مجله تفریحی و سرگرمی آیسام

یک فعال کارگری پیشنهاد کرد برای ترمیم حقوق کارگران در کنار افزایش سالانه حداقل دستمزدها، در سایر سطوح مزدی نیز تغییراتی داده شود. هادی ابوی ـ در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: با توجه به عقب افتادگی‌هایی که کارگران در بحث مزد از سالهای گذشته دارند، همواره پیشنهاد کرده‌ایم که حقوق کارگران به شکل پلکانی افزایش پیدا کند تا به خط فقر یا معیشت برسد و دولت متعهد شود که سالی ۵ درصد یا ۱۰ درصد آن را افزایش بدهد تا این عقب افتادگی جبران شود. وی ادامه داد: مدتی است بحث ترمیم حقوق کارگران و کارمندان مطرح شده که بر اساس آن حقوق‌های زیر دو میلیون تومان به شکل پلکانی افزایش داده شود. مثلا حقوق بگیران دولتی که بین دو تا سه میلیون تومان دریافتی دارند ۱۰ درصد و حقوق بگیران زیر دو میلیون تومان ۱۵ درصد افزایش یابد. دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران تاکید کرد: پیشنهاد ما این بوده که در بخش کارگری صرفنظر از افزایشی که سالانه در حداقل مزد داده می‌شود، سایر سطوح مزدی نیز به منظور ترمیم حقوق و افزایش قدرت خرید ارتقا یابد. ابوی با بیان اینکه برای ترمیم حقوق و دستمزدها باید ساز وکارها تغییر کند و به درصد معقول و منطقی برسد، اظهار کرد: اگر دولت به فکر ترمیم حقوق کارکنان خود است انتظار داریم وقتی که نمایندگان خود را به شورای عالی کار می‌فرستد، ترمیم دستمزد کارگران را هم در نظر داشته باشد چرا که نمی‌توا, ...ادامه مطلب

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: در حال حاضر دستمزد فعلی کارگران با مزد واقعی ۶۳ درصد فاصله دارد و ۳۲ درصد خانوارهای کارگری معیشت مناسبی ندارند. به گزارش آیسام و به نقل از ایسنا، علی خدایی امروز در نشست تخصصی گفت‌وگوهای سه جانبه که در مجموعه تلاش برگزار شد، گفت: ٩٣ درصد قراردادهای کار موقت هستند و  این غیر از کارگران سفید امضا و یا دارای قراردادهای زیرزمینی است. وی اظهار کرد: هم اکنون کارگران فاصله ٦٣ درصدی با مزد واقعی دارند که به این معناست که فقط ٣٢ درصد کارگران دارای معیشت مناسب هستند. خدایی درباره تشکل‌ها هم گفت: فقط ١٠ درصد جامعه کارگری کشور عضو تشکل‌ها هستند که این مناسب نیست. نماینده کارگران در شورای عالی کار با تاکید بر اهمیت شورای عالی کار و گفت‌وگوی شرکای اجتماعی کار، افزود: هنوز گفت‌وگو انجام نشده که امروز شنیدم برخی از مسوولان از افزایش دستمزد ١٥ تا ١٨ درصدی خبر داده‌اند. خدایی تصریح کرد: ما امروز وارث شرایط بدی هستیم که باید به سوی نهادینه شدن گفت‌وگوی اجتماعی پیش برویم. اگر گفت‌وگوی اجتماعی نظام‌مند نشود، از بین می‌رود. وی تاکید کرد: باید شرکای اجتماعی کار به رسمیت شناخته شوند. در زمان وزارت دکتر ربیعی اتفاق‌های خوبی افتاده اما همه این کارها به ساختارسازی نیاز دارد. او تصریح کرد: وقتی هفت درصد امنیت شغلی داریم و ٣٧ درصد معیشت مناسب و تنها ١٠ درصد کا, ...ادامه مطلب

در حالی که مقامات کارگری هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران در سال گذشته را رقمی در حدود دو میلیون و ۴۸۰ هزار تومان عنوان می‌کنند، بسیاری از کارشناسان اقتصادی با تکیه بر گزارش بانک مرکزی، هزینه ماهانه هر خانوار شهری در سال گذشته را سه میلیون و ۲۷۵ هزار تومان اعلام می‌کنند. به گزارش آیسام و به نقل از ایسنا، نمایندگان کارگران در شورای عالی کار هر سال تلاش می‌کنند تا جلسات تعیین مزد منطبق با واقعیات روز زندگی کارگران پیش برود و به واقعی شدن نزدیک شود اما افزایش حداقل دستمزدها هیچگاه رضایت خاطر کارگران را تامین نکرده است.چند سالی است به دستور وزیر کار حداقل دستمزد درصدی بیش از نرخ تورم اعلامی به تصویب می‌رسد اما بازهم فاصله زیادی بین حداقل دستمزد و تورم وجود دارد. کارشناسان و فعالان حوزه کار بر این باورند که شیوه تعیین مزد در کشور ما برخلاف کشورهای دیگر سنتی و دستوری است و باید مورد بازنگری و بازبینی قرار گیرد؛ آنها تاکید دارند که رعایت حداقل‌های زندگی برای تعیین مزدی شایسته و عادلانه ضروری است چراکه حقوق و دستمزد کارگران باید با واقعیت‌های روز زندگی کارگران همخوانی داشته باشد. بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، نرخ تورم و سبد معیشت خانوار دو معیار اساسی در محاسبه دستمزد کارگران به شمار می‌رود که همه ساله شورای عالی کار بر مبنای آن در مورد رقم دستمزد تصمیم‌گیری می‌کند. موضع وزیر تعاون، کار و رفا, ...ادامه مطلب

یک مقام مسئول کارگری پیشنهاد اصلاح دستمزد کارگران را مطرح کرد و از دولت خواست در یک برنامه چهار ساله هر سال مزد کارگران را پنج تا ۱۰ درصد بیش از نرخ تورم افزایش دهد. داوود امیری در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: معتقدم در جریان تعیین مزد اگر کمترین مداخله دولتی را داشته باشیم و کارگر و کارفرما را به حال خود بگذاریم، بهتر باهم کنار می‌آیند و به نتیجه مثتبی درباره رقم مزد می‌رسند. وی ادامه داد: کارفرمایان دغدغه تولید و بهره‌وری دارند و بار هزینه‌های تولید، بهره‌های بالا،‌ رکود و تورم، قوانین دست‌وپاگیر و نرخ ارز را به دوش می‌کشند ولی خواسته مشروع و قانونی کارگران هم این است که دستمزدشان مطابق قانون کار و ماده ۴۱ افزایش یابد. امیری ادامه داد: متاسفانه مزایای انگیزشی و رفاهی کارگران هم طی چند سال گذشته تغییری نکرده است. حق مسکن بسیار ناچیز است و کمکی به اجاره بهای کارگران نمی‌کند، بن خواربار هم چند سالی است افزایش نیافته و به هیچ وجه جوابگوی معیشت آنها نیست. رئیس کانون شورای اسلامی کار خراسان شمالی با تاکید بر لزوم اصلاح ساختار دستمزد در کشور گفت: فشاری که کارگران تحمل می‌کنند، از عقب ماندگی‌ دستمزد سالهای قبل ناشی است و اگر دولتها به تکلیف قانونی خود در قبال مزد کارگران عمل می‌کردند و هر سال دستمزد را پایین‌تر از تورم نگه نمی‌داشتند، امروز کارگران در شرایط دشوار زندگی نمی‌کردند. امیری, ...ادامه مطلب